Der Einladung der Fachkräfte folgten zahlreiche in der Werkstatt beschäftigte Leistungsberechtigte. Der fachbereichsübergreifende Gedankenaustausch bildete den Mittelpunkt an diesem Tag.  Im Sinne des Mottos „Wir sagen Danke an alle Leistungsberechtigten“ wurde eine kurze Auszeit genutzt, um Erfahrungen auszutauschen und miteinander ins Gespräch zu kommen. 

Leistungsberechtigte berichteten von ihren Erfahrungen in den Arbeitsbereichen, von ihren Erfolgen bei der Bewältigung ihrer täglichen Arbeitsaufgaben und sie diskutierten über Themen aus der Politik, dem Boulevard und dem Sport. 

Eingebettet im Innenhof der Feldstraße spielte Hintergrundmusik und alle Anwesenden genossen die vielfältigen kulinarischen Angebote, die durch die Fachkräfte gereicht wurden. Das 4. TeamTimeTreffen endete mit großer Vorfreude auf ein weiteres Treffen im kommenden Jahr.  

„Wer ist mein Nächster? Der, der barmherzig an ihm gehandelt hat. Da sagte Jesus zu ihm: Dann geh und handle genauso!“ (aus Lukas 10, 25-37).

Wenn Neues entsteht, erfordert dies das Loslassen von Altem, um Platz für Veränderungen zu schaffen. Solche Schritte erfordern Mut, Einsatz und die Übernahme von Verantwortung. Ein barmherziges Handeln, um Menschen in diesem Prozess, beim Abschied von vergangenem und Begleitung in den Neubeginn, zu unterstützen. Mit dem Umzug des Pflegeangebots von den Standorten Züssow und Lubmin in das Seniorenzentrum am Stadtpark lässt der GB pflegen jedoch nur die einstigen Wirkungsstätten zurück. Die Tradition des diakonischen Handelns, geprägt durch Nächstenliebe und Barmherzigkeit, wird sich jedoch auch künftig in der pflegerischen Versorgung der Kunden widerspiegeln. 

Wie Pastor Dr. Michael Bartels in seiner Ansprache betonte, ist das Seniorenzentrum eine Antwort auf einige der drängenden Fragen der eigenen Angebotsstruktur der stationären Pflege. „Wir mussten Antworten finden auf wichtige Fragen wie: Woher kommen die pflegebedürftigen Kund*innen heute und in der Zukunft, welche Bedarfe, Ansprüche und Wünsche haben sie? Wie können wir gewährleisten, dass genügend qualifiziertes Personal die unterschiedlichen Aufgaben in Pflege und Betreuung übernimmt? Und wie passt das alles zusammen mit den Vorgaben, die uns durch das System der Pflegeversicherung gegeben sind?“

Mit dem Seniorenzentrum am Stadtpark geht die UGPD einen wichtigen Schritt, um die Kunden am neuen Standort, in einem modernen bedarfsorientierten Wohnkonzept zu versorgen.

Ein neues Haus erfordert jedoch nicht nur neue Abläufe, sondern in diesem Fall auch das Zusammenwachsen bisheriger Teams und die Integration neuer Mitarbeiter*innen. Und so gilt es die Balance zu finden, um einerseits die Kontinuität zu wahren und andererseits den Anforderungen am neuen Ort mit dem neuen Team gerecht zu werden. Insofern ist solch eine Eröffnung nicht nur ein Moment der Dankbarkeit, sondern auch der Hoffnung im Blick darauf, was an Entwicklungen an neuer Wirkungsstätte von allen Beteiligten möglich ist, so Michael Bartels.

Wir wünschen dem Team und Bewohnern gutes Ankommen.

Gestern feierten die Tagesgruppe und die Begegnungsstätte Sonnenseite ihr zehnjähriges Bestehen in den neuen Räumlichkeiten am Demminer Markt. In einem bewusst kleinen, persönlichen Rahmen kamen Besucher*innen zusammen, um diesen besonderen Meilenstein zu würdigen. Bei frisch Gegrilltem, selbstgebackenem Kuchen und anregenden Gesprächen entstand eine warme, offene Atmosphäre. Ganz im Sinne der Einrichtung, die seit Jahren für Begegnung, Stabilität und Teilhabe steht. 

Die Sonnenseite hat sich in der regionalen sozialpsychiatrischen Landschaft als verlässlicher Ort etabliert. Ein Raum, der Menschen unterstützt, stärkt und ihnen im Alltag Struktur bietet. Das Jubiläum in den neuen Räumen markiert daher nicht nur einen Rückblick auf erfolgreiche Arbeit, sondern auch einen Aufbruch in die kommenden Jahre.

Und diese bringen ein weiteres großes Ereignis mit sich: 2027 feiert die Sozialpsychiatrie Demmin ihr 30-jähriges Bestehen. Dieses Jubiläum soll, anders als die intime Feier gestern, in einem größeren Rahmen stattfinden. Ein Anlass, der die langjährige Entwicklung, das Engagement vieler Fachkräfte und die Bedeutung sozialpsychiatrischer Angebote für die Region sichtbar machen wird.

Die gestrige Feier war damit nicht nur ein Rückblick, sondern auch ein Vorgeschmack auf das, was kommt: ein starkes Netzwerk, das weiterwächst und Menschen auf ihrem Weg begleitet.

Im Mittelpunkt standen zwei zentrale Themen, die in der tägliche Arbeit eine zentrale Rolle spielen: die praktische Vermittlung der Ausbildungsinhalte 

und die Gestaltung der Übergangsphase von der Berufsvorbereitung (BvB) in die Ausbildung.

Der gemeinsame Tag bot viel Raum für offenen Austausch und neue Impulse. Die Teilnehmenden konnten wertvolle Anregungen 
für die eigene Ausbildungs-Praxis mitnehmen.

Ein herzliches Dankeschön geht an Hanna Will und Thomas Friess für die hervorragende Organisation und die gastfreundliche Begleitung vor Ort, 
an Benno Block für den fachlichen Austausch sowie an Frau Dr. Isabel Petersen, die diesen Tag möglich gemacht hat.

Und selbstverständlich gilt: Unsere Kolleginnen aus Husum sind jederzeit herzlich im BBW Greifswald willkommen.

Nach einem herzlichen Empfang bot eine ausführliche Führung durch das BBW interessante Einblicke in pädagogische Konzepte und die Arbeitsabläufe der Timmendorfer Kolleg*innen.

Im anschließenden Austausch mit den dortigen Sozialpädagog*innen und Lehrkräften wurden Gemeinsamkeiten, aber auch Unterschiede in den Arbeitsweisen sichtbar – von Dokumentations- und Besprechungsformen über die Gestaltung sozialer Kompetenztrainings bis hin zur Zusammenarbeit mit der Berufsschule.

Ein rundum bereichernder Tag, der viele Anregungen für die eigene Arbeit im BBW Greifswald mitgegeben hat.